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MD、商品企画、スタッフ系、デザイナー、営業、宣伝・販促、販売・・・・。職種別にビジネスの現場の方々から、欲しい新人についてご意見をいただきました。しっかりと言わんとすることを読み込んで、面接に臨んでください。
テーマ
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「見て、感じて、なぜ？」を習慣にする
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悩まず、求められていることを考え、知識を広げてほしい
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「明るく、元気で、きちんと挨拶できる」ここからスタート
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元気な人！期待する全ての本質です
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人の心を理解し、意欲的に仕事をする新人
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素直に分かろうとする姿勢を。明るくハッキリと。
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素材知識、服飾史、そして明るいコミュニケーション
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心底、洋服が好きですか？
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何事も聞けることが新人の特権！
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社会人としてマナーのある人が前提です
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販売までのトータルな服づくりのプロの目線で
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周りの人を引き付けるような人間性の高い人と働きたい
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元気・情熱・好奇心、それらを行動で数字にしていく
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自らアンテナを張って情報収集、素直に積極的に
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販売員さんを第一に考えられる人
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先輩に負けないがむしゃらさがとり得
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自分にはこれがある！という強みをもつアクティブな新人と働きたい
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勘違いの自己主張ではなく、状況を把握してオリジナリティをプラスする
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成功への方程式が導き出せるように、信念を持って
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否定ばかりする、不満ばかり言う、挨拶ができない、こんな新人にならないで
